안녕하세요, 스튜디오 G입니다!
오늘은 스튜디오갈릴레이의 조직 문화 워크숍, '2024 SPIRIT Connect Day' 소식 전해드립니다! 🎉
'SPIRIT Connect Day'는 스튜디오갈릴레이의 핵심 가치인 Lead(도전·선도), Innovation(혁신·고객지향), With(존중·팀워크), Intergrity(책임감·진정성) 네 가지를 연결하고 서로가 시너지 효과를 낼 수 있도록 하는 조직 문화 워크숍으로, 팀 간 협력과 가치 공유에 중점을 둡니다.
워크숍은 지난 20일, 판교의 한 연회장에서 진행되었는데요, 이번 워크숍은 지난 2022년 개최 후 1년 만에 진행하게 되었어요. 여러 일정 상 짧지만 굵게! 1 Day로 진행되었습니다 😎
팀 간 협력과 가치 공유에 중점을 둔 만큼, 시작 전 워크숍의 원활한 진행을 위해 팀과 이름, 직급이 적힌 명찰을 배포했는데요 💌 아직 서로의 팀, 이름이 익숙하지 않을 신규 입사자 분들에게는 큰 도움이 되었을 것 같아요!
워크숍 시작 시간이 가까워지면서 자리가 점점 채워지고 있는 모습입니다! 모두 같은 명찰, 단체복을 착용하고 자리한 모습을 보니 소속감도 더욱 커지는 느낌인데요. 모든 인원이 단체복을 잊지 않고 입고 오신 점에 놀라기도 했답니다... 😶 한두 분은 잊을 수 있겠다 싶어, 여분을 챙겨온 점이 무색했어요...
본 행사는 김현명 대표님의 인사 말씀과 비전 공유를 시작으로 진행되었는데요. 2024년 한 해의 바로 DRT를 돌아보고, 곧 맞게 될 2025년 새해의 바로 DRT는 어떻게 나아가야 할지 말씀해 주셨습니다. 한 해 동안 열심히 달렸던 전 구성원들에게 감사하다는 말씀도 함께 전해 주셨어요!
스튜디오갈릴레이 김현명 CEO
2025년 저희 스튜디오갈릴레이, 그리고 바로 DRT가 나아갈 방향을 말씀하시며, 성장 Flywheel도 함께 공유해 주셨는데요. 내년에는 전 구성원이 함께 비전을 공유하며 같은 방향으로 달려갈 수 있지 않을까 싶습니다 🏃
스튜디오갈릴레이 박태헌 CPO(좌) 임형주 COO(우)
다음으로는 시니어 리더 분들이 한 분씩 자리하셔서 간단히 인사 말씀을 전해 주셨어요. 박태헌 CPO님과 임형주 COO님, 진형민 CIO님을 시작으로, 각 조직의 본부장님, 그룹장님께서 한 해를 돌아보며 다양한 이야기를 해 주셨습니다. 열심히 달렸던 한 해를 마무리하며! 본격적으로 워크숍을 시작할 수 있었어요 💪
대표님 그리고 시니어 리더 분들의 인사말을 마치고, 한 해를 마무리하며 SFA(SG Founder's Award) 시상식🏆을 진행했습니다! 가장 처음 스튜디오갈릴레이 워크샵 이름을 설명하며 언급했던 네 가지 핵심 가치를 중심으로 각 시상자를 선정한 건데요.
Lead 부문 수상자 DRT 사업본부(Mobility G) 서비스운영팀 김아리 팀장(우)
첫 번째 핵심 가치인 Lead(도전·선도) 부문에서는 올 한 해 원활한 서비스 운영을 위해 열심히 달리신 DRT 사업본부(Mobility G) 서비스운영팀 김아리 팀장님이 수상하셨습니다! 바로 DRT 서비스를 많은 이용자들이 접할 수 있도록 새로운 서비스가 개시될 때마다, 운행 권역이 확장될 때마다 큰 노력을 기울였던 한 해가 아니었나 싶습니다 👏
Innovation 부문 수상자 관광·워케이션 사업본부(Developer G) 하혜림 연구원... 을 대신하여 수상해 주신 이창석 책임 연구원(우)
두 번째 수상자는 관광·워케이션 사업본부(Developer G)의 하혜림 연구원님입니다! Innovation(혁신·고객지향) 부문이었는데요. 워크숍 당일 부재셨던 관계로 같은 부서의 이창석 책임님께서 대신 수상해 주셨습니다 😅
2024년은 부산 타바라(TABARA)를 시작으로 태국 치앙마이 관광 DRT로의 첫 해외 사업 진출, 용인시 관광 DRT 타바용(TABAYONG) 개시까지 이뤄내며 관광·워케이션 사업 본부로서는 특히나 뜻깊은 한 해였을 것 같은데요.
혜림 연구원님의 새로운 도전, 더 나은 방향을 위한 고민들이 빛을 발한 것 같습니다!
With 부문 수상자 DRT 사업본부(Mobility G) 사업개발팀 김소현 주임 연구원(우)
세 번째, With(존중·팀워크) 부문은 DRT 사업본부(Mobility G) 사업개발팀의 김소현 주임님이 수상하셨습니다! 한 해 동안 바로 DRT가 여러 지역에서 달릴 수 있도록 열심히 노력하신 보람이 있지 않았나 싶은데요. 사업개발팀 내부에서, 그리고 타 부서 인원들과 함께 협력하며 만들어 나간 결과물에 주목했던 것 같습니다 👏
Intergrity 부문 수상자 모빌리티 컨설팅 사업본부(Insight G) 육영진 선임 연구원(우)
마지막 수상자는 모빌리티 컨설팅 사업본부(Insight G)의 육영진 선임님입니다! Integrity(책임감·진정성) 부문인데요. 한 해 동안 책임감을 갖고 사업에 임했던 모습이 떠오릅니다 👀 특히 올해 9월 진행되었던 '용인 버스타용'이 잘 마무리되며, 수상까지 이어지지 않았나 생각해 봅니다!
SFA 시상식은 이렇게 마무리되었는데요, 다시 한 번 수상하신 네 분께 축하의 말씀 전합니다!
잠시 쉬는 시간을 가진 후, 이주열 교수님께서 '나다움과 탁월함에 대하여'라는 주제로 특강을 진행해 주셨습니다!
나라는 개인에 대해, 우리의 조직에 대해 생각하지 못했던 부분을 심도 있게 고민해 보는 뜻깊은 시간이었는데요. 손으로 적어 보며 같은 테이블의 구성원들과 이야기를 나누는 시간이 즐거웠답니다 😆
이주열 교수님의 강의가 마무리되고 점심 식사를 진행했는데요. 점심은 한식 코스 요리😳로 자리에서 편안히 얘기를 나누며 식사할 수 있었습니다! 이른 시간부터 워크숍을 진행했기 때문에, 모두가 환기할 수 있는 시간이었어요.
식사 마무리 후 간단한 아이스브레이킹 시간을 가졌는데요, 임형주 COO께서 진행해 주셨습니다! 주제는 MZ 세대, 그리고 AZ,, 개그였는데요... 👀 정답을 맞히신 분들은 (아무것도 모르고) 기쁘게 상품을 수령하셨지만, 동시에 이후 진행될 워크숍의 임시 조장이 되셨답니다... 😇
아이스브레이킹을 진행하시는 임형주 COO... 퀴즈의 답은... ㄱㅇㅇ... 귀여워,, 입니다
조는 워크숍 시작 전 개별적으로 분배했던 번호표를 랜덤으로 뽑아 구성했어요! 부서에 관계 없이 전 임직원들이 자유롭게 섞여 이야기를 나눌 수 있도록 하기 위해서인데요, 팀 협력과 가치 공유에 중심을 둔 워크숍인 만큼, 목표한 대로 조가 잘 구성이 되었답니다 ✌
프로그램은 총 7개의 조로 나누어 진행했는데요. 사전에 진행했던 임직원 대상 조직문화 진단 설문을 토대로 리뷰하고 스튜디오갈릴레이의 네 가지 핵심 가치를 중심으로 토론하는 시간을 가졌습니다!
다양한 부서, 다양한 직무의 구성원이 모여 각자 의견을 전개하고 정리해서 발표까지 진행하는 시간이 정말 뜻깊었는데요. 조직 문화 설문을 통해 나왔던 여러 의견들을 보충하고, 해결책을 찾아 나가는 과정이 앞으로 있을 구성원 간 협력에도 많은 도움이 되지 않을까 싶습니다!
마지막 대표님의 마무리 말씀을 끝으로, 워크숍 본 프로그램이 마무리되었는데요. 모든 직원이 한 자리에 모인 흔치 않은 기회인 만큼! 근처 식당에서 저녁 회식까지 진행했답니다 🍗🍖
이번 워크숍은 우리의 조직 문화에 대해 전 임직원이 생각해 보고, 개선 방향에 대해 함께 고민하는 등 더 나은 스튜디오갈릴레이를 만들기 위한 의미 있는 시간이었는데요.
뿐만 아니라 조별 토론을 통해 평소 많은 이야기를 나누기 어려웠던 타 부서 임직원들과 이야기를 나누고 시간을 보내게 된 것도 굉장히 뜻깊었어요!
다같이 모여 2024년을 잘 마무리하고, 다가오는 2025년을 잘 맞이할 수 있는 원동력이 되었던 것 같습니다!
그럼 즐거운 다음 SPIRIT Connect Day를 기다리며! 저희 스튜디오 G는 2025년에도 열심히 달리겠습니다 🚐
안녕하세요, 스튜디오 G입니다!
오늘은 스튜디오갈릴레이의 조직 문화 워크숍, '2024 SPIRIT Connect Day' 소식 전해드립니다! 🎉
'SPIRIT Connect Day'는 스튜디오갈릴레이의 핵심 가치인 Lead(도전·선도), Innovation(혁신·고객지향), With(존중·팀워크), Intergrity(책임감·진정성) 네 가지를 연결하고 서로가 시너지 효과를 낼 수 있도록 하는 조직 문화 워크숍으로, 팀 간 협력과 가치 공유에 중점을 둡니다.
워크숍은 지난 20일, 판교의 한 연회장에서 진행되었는데요, 이번 워크숍은 지난 2022년 개최 후 1년 만에 진행하게 되었어요. 여러 일정 상 짧지만 굵게! 1 Day로 진행되었습니다 😎
팀 간 협력과 가치 공유에 중점을 둔 만큼, 시작 전 워크숍의 원활한 진행을 위해 팀과 이름, 직급이 적힌 명찰을 배포했는데요 💌 아직 서로의 팀, 이름이 익숙하지 않을 신규 입사자 분들에게는 큰 도움이 되었을 것 같아요!
워크숍 시작 시간이 가까워지면서 자리가 점점 채워지고 있는 모습입니다! 모두 같은 명찰, 단체복을 착용하고 자리한 모습을 보니 소속감도 더욱 커지는 느낌인데요. 모든 인원이 단체복을 잊지 않고 입고 오신 점에 놀라기도 했답니다... 😶 한두 분은 잊을 수 있겠다 싶어, 여분을 챙겨온 점이 무색했어요...
본 행사는 김현명 대표님의 인사 말씀과 비전 공유를 시작으로 진행되었는데요. 2024년 한 해의 바로 DRT를 돌아보고, 곧 맞게 될 2025년 새해의 바로 DRT는 어떻게 나아가야 할지 말씀해 주셨습니다. 한 해 동안 열심히 달렸던 전 구성원들에게 감사하다는 말씀도 함께 전해 주셨어요!
스튜디오갈릴레이 김현명 CEO
2025년 저희 스튜디오갈릴레이, 그리고 바로 DRT가 나아갈 방향을 말씀하시며, 성장 Flywheel도 함께 공유해 주셨는데요. 내년에는 전 구성원이 함께 비전을 공유하며 같은 방향으로 달려갈 수 있지 않을까 싶습니다 🏃
스튜디오갈릴레이 박태헌 CPO(좌) 임형주 COO(우)
다음으로는 시니어 리더 분들이 한 분씩 자리하셔서 간단히 인사 말씀을 전해 주셨어요. 박태헌 CPO님과 임형주 COO님, 진형민 CIO님을 시작으로, 각 조직의 본부장님, 그룹장님께서 한 해를 돌아보며 다양한 이야기를 해 주셨습니다. 열심히 달렸던 한 해를 마무리하며! 본격적으로 워크숍을 시작할 수 있었어요 💪
대표님 그리고 시니어 리더 분들의 인사말을 마치고, 한 해를 마무리하며 SFA(SG Founder's Award) 시상식🏆을 진행했습니다! 가장 처음 스튜디오갈릴레이 워크샵 이름을 설명하며 언급했던 네 가지 핵심 가치를 중심으로 각 시상자를 선정한 건데요.
Lead 부문 수상자 DRT 사업본부(Mobility G) 서비스운영팀 김아리 팀장(우)
첫 번째 핵심 가치인 Lead(도전·선도) 부문에서는 올 한 해 원활한 서비스 운영을 위해 열심히 달리신 DRT 사업본부(Mobility G) 서비스운영팀 김아리 팀장님이 수상하셨습니다! 바로 DRT 서비스를 많은 이용자들이 접할 수 있도록 새로운 서비스가 개시될 때마다, 운행 권역이 확장될 때마다 큰 노력을 기울였던 한 해가 아니었나 싶습니다 👏
Innovation 부문 수상자 관광·워케이션 사업본부(Developer G) 하혜림 연구원... 을 대신하여 수상해 주신 이창석 책임 연구원(우)
두 번째 수상자는 관광·워케이션 사업본부(Developer G)의 하혜림 연구원님입니다! Innovation(혁신·고객지향) 부문이었는데요. 워크숍 당일 부재셨던 관계로 같은 부서의 이창석 책임님께서 대신 수상해 주셨습니다 😅
2024년은 부산 타바라(TABARA)를 시작으로 태국 치앙마이 관광 DRT로의 첫 해외 사업 진출, 용인시 관광 DRT 타바용(TABAYONG) 개시까지 이뤄내며 관광·워케이션 사업 본부로서는 특히나 뜻깊은 한 해였을 것 같은데요.
혜림 연구원님의 새로운 도전, 더 나은 방향을 위한 고민들이 빛을 발한 것 같습니다!
With 부문 수상자 DRT 사업본부(Mobility G) 사업개발팀 김소현 주임 연구원(우)
세 번째, With(존중·팀워크) 부문은 DRT 사업본부(Mobility G) 사업개발팀의 김소현 주임님이 수상하셨습니다! 한 해 동안 바로 DRT가 여러 지역에서 달릴 수 있도록 열심히 노력하신 보람이 있지 않았나 싶은데요. 사업개발팀 내부에서, 그리고 타 부서 인원들과 함께 협력하며 만들어 나간 결과물에 주목했던 것 같습니다 👏
Intergrity 부문 수상자 모빌리티 컨설팅 사업본부(Insight G) 육영진 선임 연구원(우)
마지막 수상자는 모빌리티 컨설팅 사업본부(Insight G)의 육영진 선임님입니다! Integrity(책임감·진정성) 부문인데요. 한 해 동안 책임감을 갖고 사업에 임했던 모습이 떠오릅니다 👀 특히 올해 9월 진행되었던 '용인 버스타용'이 잘 마무리되며, 수상까지 이어지지 않았나 생각해 봅니다!
SFA 시상식은 이렇게 마무리되었는데요, 다시 한 번 수상하신 네 분께 축하의 말씀 전합니다!
잠시 쉬는 시간을 가진 후, 이주열 교수님께서 '나다움과 탁월함에 대하여'라는 주제로 특강을 진행해 주셨습니다!
나라는 개인에 대해, 우리의 조직에 대해 생각하지 못했던 부분을 심도 있게 고민해 보는 뜻깊은 시간이었는데요. 손으로 적어 보며 같은 테이블의 구성원들과 이야기를 나누는 시간이 즐거웠답니다 😆
이주열 교수님의 강의가 마무리되고 점심 식사를 진행했는데요. 점심은 한식 코스 요리😳로 자리에서 편안히 얘기를 나누며 식사할 수 있었습니다! 이른 시간부터 워크숍을 진행했기 때문에, 모두가 환기할 수 있는 시간이었어요.
식사 마무리 후 간단한 아이스브레이킹 시간을 가졌는데요, 임형주 COO께서 진행해 주셨습니다! 주제는 MZ 세대, 그리고 AZ,, 개그였는데요... 👀 정답을 맞히신 분들은 (아무것도 모르고) 기쁘게 상품을 수령하셨지만, 동시에 이후 진행될 워크숍의 임시 조장이 되셨답니다... 😇
아이스브레이킹을 진행하시는 임형주 COO... 퀴즈의 답은... ㄱㅇㅇ... 귀여워,, 입니다
조는 워크숍 시작 전 개별적으로 분배했던 번호표를 랜덤으로 뽑아 구성했어요! 부서에 관계 없이 전 임직원들이 자유롭게 섞여 이야기를 나눌 수 있도록 하기 위해서인데요, 팀 협력과 가치 공유에 중심을 둔 워크숍인 만큼, 목표한 대로 조가 잘 구성이 되었답니다 ✌
프로그램은 총 7개의 조로 나누어 진행했는데요. 사전에 진행했던 임직원 대상 조직문화 진단 설문을 토대로 리뷰하고 스튜디오갈릴레이의 네 가지 핵심 가치를 중심으로 토론하는 시간을 가졌습니다!
다양한 부서, 다양한 직무의 구성원이 모여 각자 의견을 전개하고 정리해서 발표까지 진행하는 시간이 정말 뜻깊었는데요. 조직 문화 설문을 통해 나왔던 여러 의견들을 보충하고, 해결책을 찾아 나가는 과정이 앞으로 있을 구성원 간 협력에도 많은 도움이 되지 않을까 싶습니다!
마지막 대표님의 마무리 말씀을 끝으로, 워크숍 본 프로그램이 마무리되었는데요. 모든 직원이 한 자리에 모인 흔치 않은 기회인 만큼! 근처 식당에서 저녁 회식까지 진행했답니다 🍗🍖
이번 워크숍은 우리의 조직 문화에 대해 전 임직원이 생각해 보고, 개선 방향에 대해 함께 고민하는 등 더 나은 스튜디오갈릴레이를 만들기 위한 의미 있는 시간이었는데요.
뿐만 아니라 조별 토론을 통해 평소 많은 이야기를 나누기 어려웠던 타 부서 임직원들과 이야기를 나누고 시간을 보내게 된 것도 굉장히 뜻깊었어요!
다같이 모여 2024년을 잘 마무리하고, 다가오는 2025년을 잘 맞이할 수 있는 원동력이 되었던 것 같습니다!
그럼 즐거운 다음 SPIRIT Connect Day를 기다리며! 저희 스튜디오 G는 2025년에도 열심히 달리겠습니다 🚐